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去年10月24日，吉利控股集团管理的吉利集团（新业务）有限公司与戴姆勒宣布在华组建合资公司，提供高端专车出行服务。该合资公司总部设在杭州，双方持股比例为50：50。双方宣布，计划在中国的部分城市提供高端专车出行服务，初期车型将包括梅赛德斯-奔驰S级车、E级车、V级豪华多功能车以及梅赛德斯-迈巴赫轿车，或还将增加吉利集团的高端电动车型。当时双方曾表示，合资公司将助力吉利集团（新业务）有限公司和戴姆勒集团拓展新的出行业务。

34家科创板公司业绩预增上证报统计，截至1月23日，科创板有32家公司披露2019年业绩预增，归母净利润预增幅度的下限为4.07%，预增幅度的上限则高达324.94%。具体来看，安恒信息的预计增幅的下限最低。安恒信息在首次公开发行招股意向书中披露，公司预计2019年全年将实现营业收入8.7亿元至9.2亿元，同比上升38.85%至46.83%；实现归属于母公司股东的净利润 8000万元至8400万元，同比增长4.07%至9.27%；实现扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润7000万元至7400万元，同比增长16.19%至 22.83%。

值得关注的一点是，据透露，骁龙X55在功耗表现上将明显优于其前代产品，让5G手机和终端获得更强劲的电池续航能力。在世界移动大会MWC 2019前，高通发布了与骁龙X55 5G调制解调器相搭配的5G终端设计“工具包”和“说明书”。高通宣布推出其面向5G多模移动终端的第二代射频前端（RFFE）解决方案。全新推出的产品是一套完整的、可与骁龙X55搭配使用的射频解决方案，这一新系统解决方案旨在帮助OEM厂商缩短产品开发时间，改善性能，支持日益增加的频段组合，并简化5G移动终端的开发工作，加快5G手机上市速度。

累计结余基金耗尽，应急的办法就是动用储备基金。因此，现在要加快划转国有资本充实社会保障基金的步伐，做大全国社保基金的投资规模。从根本来看，还是要改变制度赡养率，这是最公平、最合理的措施，因为制度赡养率低的时候工作一代的缴费负担就轻一些，可寿命延长了、制度赡养负担重了，让那时工作的一代多缴费，显然是不公平的。最合理的方式是，退休年龄随着预期寿命的延长而向后推延，也无需推延到很晚，只需要保证制度赡养负担在各代是平衡的就行。目前来看，由于预期寿命延长而退休年龄没变，退休年龄与预期寿命之间的间隔就超出了合理区间，预期寿命延长了，但退休年龄并没有随之延长，领取养老金的人数就会越来越多、领取时间就会越来越长，这对基金消耗的影响是很大的。所以，我们在《报告》里除了提倡要更多地划拨国有资本、增加基金积累外，更主要的是提出，要改变我们的退休年龄，改变制度的赡养结构，让制度赡养负担回到合理轨道上。

参投两家上市创新药企（市值76亿美元的百济神州、市值83亿港元的华领医药）的汇桥资本集团高级合伙人李彬，既有一级市场，也有二级市场的经验。他对于香港市场的态度是，“作为一个刚刚开放的市场，谁都不知道香港市场的底线在哪里。无论香港还是内地，一级市场与二级市场的分界线在这个市场形成之初都是模糊的。大家谈论的无论是香港市场是否准备好、市场的门槛是否太高或者太低的问题，都只是一级市场圈子的想法。”

不同于人体内的雌激素，大豆异黄酮对人体起到的是双向调节作用。“如果一个人的雌激素水平太高，异黄酮可以让它降下来，如果一个人的雌激素水平过低，异黄酮则可以多少补充一点雌激素。”在云无心看来，不论男女，异黄酮都有助于保持雌激素水平稳定，对健康是有好处的。